Vacaturebericht
Opvoeder A1 (m/v/x) Onthaaltehuis - De Relais
Solliciteren tot en met 10-06-2026
Geïntegreerd in de afdeling sociale actie heeft het onthaaltehuis, de Relais, als missie om mensen in moeilijkheden op te vangen en voor een beperkte periode onderdak (kost en inwoning) te bieden en hen te helpen bij het vinden van oplossingen voor hun problemen, voornamelijk op het gebied van huisvesting. Het betrokken publiek bestaat uit volwassenen met of zonder kinderen. Naast de zorg om een dak boven hun hoofd te vinden, wat zelfstandige huisvesting kan zijn of huisvesting aangepast aan de fysieke of psychische problemen van de persoon, tracht de Relais ook de verschillende administratieve en andere problemen met de gehuisveste personen te regulariseren, hen naar gespecialiseerde diensten te leiden, hen manieren aan te reiken om beter te functioneren en een netwerk te creëren van mensen die hen zo nodig kunnen bijstaan.
Functieomschrijving
Belangrijkste taken
- verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse leiding van de groep bewoners op individueel (inclusief gezondheid) en groepsniveau. Deze verantwoordelijkheid omvat controle- en toezichtsaspecten;
- het organiseren van thematische bijeenkomsten met de bewoners;
- mee helpen aan de huishoudelijke taken samen met de bewoners;
- administratieve bijstand verlenen aan de bewoners, voornamelijk bij het zoeken naar huisvestiging, en hen vooral begeleiden;
- de bewoners laten deelnemen aan educatieve, culturele en sportieve activiteiten die gericht zijn op een betere sociale integratie;
- ervoor zorgen dat er een persoonlijke bijdrage is, met name tijdens vergaderingen, bijdragen tot de goede werking van de instelling en tot de kwaliteit van het werk;
- verslaggeving uitbrengen over de situatie van de bewoners en over elk incident dat zich voordoet aan de directrice;
- deelnemen aan de opstelling van het jaarverslag van het onthaaltehuis.
Profiel
Voorwaarden voor deelname
- In het bezit zijn van een Belgisch bachelordiploma als A1 opvoeder-begeleider of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.
Profiel van de functie
- u zoekt het menselijk contact op en bent goed in het leiden en aansturen van groepen;
- u bruist van positieve energie en creativiteit, om activiteiten en workshops, geschikt voor alle leeftijden, te organiseren;
- u heeft een specifiek talent dat kan worden ingezet voor de activiteiten;
- u kan prioriteiten stellen en het werk doeltreffend organiseren;
- u heeft het vermogen om emoties onder controle te houden en effectief te blijven onder druk;
- flexibel zijn bij afwezigheid van collega’s om de continuïteit van het onthaaltehuis te waarborgen ;
- een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgereikte taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.
Troeven
- ervaring hebben als opvoeder;
- interesse hebben in de sectoren van het sociaal werk en/of de huisvesting.
Specifiek uurrooster voor de functie
- U bent bereid om één weekend op vijf te werken (start tussen 11.15 u en 11.45 u en eindigen uiterlijk om 20.15 u) ;
- en bereid om 1 à 2 avonden per week te werken (start tussen 13.15 u en 14.15 u en eindigen tussen 21.30 u en 22.45 u) ;
- en heel uitzonderlijk ook nachtdiensten te doen.
Wat wij u bieden
Een vervangingscontract met een geschatte duurtijd van +- 7 maanden :
- loon in overeenstemming met de opgewaardeerde barema’s van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau BH ;
- een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
- een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
- flexibele werktijden ;
- terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
- een eindejaarsuitkering ;
- toekenning van maaltijdcheques ;
- aanvullende pensioenverzekering (2de pijler) ;
- doorlopende professionele opleidingen ;
- toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
- mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.
Bijkomende informatie
Programma van de selectieprocedure
- mondelinge proef op donderdag 18/06/2026 in het onthaaltehuis de Relais;
- voorziene opstartdatum vanaf 1 juli 2026.
Werkplaats: Het onthaaltehuis De Relais - Vandenboogaerdestraat 64, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
