Vacaturebericht

Over Ons

Maatschappelijk werker (m/v/x) niv BH - onthaaltehuis De Relais

Solliciteren tot en met 10-06-2026

Het onthaaltehuis De Relais:

De Relais is een instelling van het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek die tijdelijk personen opneemt en huisvest die moeilijkheden ondervinden met huisvesting, zoals een gerechtelijke uitzetting. Het onthaaltehuis heeft echter een breder doel: het probeert mensen te helpen om uit de problematiek te geraken die heeft geleid tot hun huisvestingsproblemen, en zorgt voor herhuisvesting... enz. Met dit in gedachten werken alle bewoners samen met een maatschappelijk werker om een realistisch persoonlijk plan op te stellen, dat de duur van hun verblijf zal bepalen.

 

Functieomschrijving

Belangrijkste taken 

  • De volledige opvolging van de toevertrouwde dossiers verzekeren, in nauwe samenwerking met de collega’s ;
  • indien nodig de bewoners wegwijs maken op het vlak van sociale en administratieve hulp ;
  • controleren of de verblijfsvoorwaarden van de bewoners worden nageleefd ;
  • verslagen opstellen voor de directeur over de opvolging van de dossiers en hem samenvattende en thematische rapporten bezorgen ;
  • de nazorg na de huisvesting verzekeren ;
  • bijdragen aan het goed functioneren van De Relais en aan de kwaliteit van de verleende diensten ;
  • één week op vier permanentie doen van thuis uit en zich indien nodig naar De Relais verplaatsen.

Profiel

Voorwaarden voor deelname 

  • In het bezit zijn van een Belgisch graduaat- of bachelor diploma maatschappelijk werk of verpleegkunde in de gemeenschapszorg of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.

 

Gezocht profiel 

  • Een algemene kennis hebben over de functionnering van een OCMW ;
  • in staat zijn om zijn/haar gedrag en manier van werken aan te passen op basis van beschikbare informatie en de evolutie van situaties en personen ;
  • in staat zijn om de werktijd te beheren en prioriteiten te stellen tussen taken en sociale situaties ;
  • een expertise hebben in het opstellen van rapporten ;
  • een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen ;
  • de basiskennis voor kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook) beheersen.

 

Troeven 

  • kennis hebben van de software Sociabili;
  • een professionele ervaring hebben in een OCMW;
  • een kennis van de sociale wetgeving hebben:
    • Organieke Wet van het OCMW - 08/07/1976;
    • Wet betreffende het ten laste nemen van de hulp verleend door de OCMW's - 02/04/1965;
    • Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie - 26/05/2002 ;
    • Het Sociale zekerheidsstelsel ;
    • De Brusselse Huisvestingscode ;
    • Het Verblijfsrecht. 

Wat wij u bieden

Twee in te vullen contracten :

  1. Een vervangingscontract met een geschatte duurtijd van +- 6 maanden
  2. Een tijdelijke opdracht 
  • loon in overeenstemming met de opgewaardeerde barema’s van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau BH ;
  • een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
  • een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (1 tot eventueel 2 dagen per week na 6 maanden anciënniteit en afhankelijk van de functie en autonomie) ;
  • terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
  • een eindejaarsuitkering ;
  • toekenning van maaltijdcheques ;
  • aanvullende pensioenverzekering (2de pijler) ;
  • doorlopende professionele opleidingen ;
  • toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief

Bijkomende informatie

 Programma van de selectieprocedure

  • schriftelijke proef op maandag 15/06/2026 in de hoofdzetel van het OCMW;
  • mondelinge proef op vrijdag 19/06/2026 in het onthaaltehuis de Relais;
  • voorziene opstartdatum vanaf 1 juli 2026.

 

Werkplaats: Het onthaaltehuis De Relais - Vandenboogaerdestraat 64, 1080 Sint-Jans-Molenbeek

Vragen?

Leslie Mertens Gestionnaire de dossiers RH
024125350
Stel een vraag

Deel deze vacature